Head of talents acquisition (Руководитель отдела по подбору персонала)

Санкт-Петербург Москва

Social Quantum является одним из ведущих мобильных разработчиков игр в мире и входит в Топ-10 крупнейших игровых издателей СНГ. Наша команда состоит из более 500 специалистов, работающих в 6 офисах в России и зарубежья. Мы создали такие игры, как Wild West: New Frontier и Megapolis в которые играют миллионы людей по всему миру. Наша компания продолжает расти, в связи с чем мы приглашаем к сотрудничеству Руководителя отдела по подбору персонала. Мы будем рады, если вы вольетесь в нашу команду!

Ваши обязанности:

  • Организация подбора квалифицированного персонала во все офисы компании;
  • Самостоятельный подбор на сложные вакансии (уровня Senior, Lead);
  • Работа и ведение проектов в корпоративных системах компании;
  • Выбор эффективных источников поиска кандидатов на рынке труда (сайты, агентства, профессиональные порталы, социальные сети и т. д.);
  • Управление командой подбора персонала (формирование команды, управление и распределение нагрузки, контроль результатов);
  • Коммуникация и консультация внутренних заказчиков на вакансии по всем вопросам подбора персонала;
  • Ведение отчетности и аналитики по подбору;
  • Разработка и реализация предложений по повышению эффективности процесса подбора в компании;
  • Участие в смежных HR проектах (адаптация, мотивация персонала, HR бренд и т. д).

Наши требования:

  • Понимание специфики IT-рынка (специфика бизнеса, мотивация ИТ-сотрудников, способы привлечения персонала и т. д.);
  • Опыт работы в рекрутменте не менее 5 лет;
  • Опыт управления отделом рекрутмента в крупной IT-компании не менее 2 года;
  • Владение современными технологиями в области ИТ-подбора (соцсети, профессиональные сообщества, хантинг);
  • Сильные лидерские качества;
  • Владение методами проведения интервью и оценки кандидатов;
  • Умение работать в интенсивном режиме, находить общий язык с разными заказчиками;
  • Проактивность, ориентация на результат.

Будет плюсом:

  • Опыт управления дистанционной командой в регионах.

Условия работы:

  • Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
  • Вакансия на декретную ставку. При высоких показателях, готовы на долговременное сотрудничество после истечения срока действия срочного договора;
  • Хорошо оборудованное рабочее место, современная техника, комфортный офис;
  • Оклад обсуждается индивидуально с каждым кандидатом (определяется по результатам собеседования);
  • Корпоративный ДМС (включая стоматологию);
  • Компенсация затрат на спорт и английский язык;
  • Возможность профессионального и карьерного роста;
  • Возможность удаленной работы по согласованию с руководителем;
  • Помощь с релокацией кандидатам из других городов;
  • И, конечно, кофе/чай, фрукты.
Заинтересовала вакансия?
Откликнуться

Расскажите о себе

Загрузить
только pdf
Рекомендательная программа